Online-Strategie-Spiel: Karriere-Training mit "Hire or Fire"

Die englischen Begriffe "hire" und "fire" bedeuten auf Deutsch "mieten" und "feuern". Sie stehen für eine Personalwirtschaft, die durch kurzfristiges Einstellen und Entlassen von Mitarbeitern gekennzeichnet ist. In angelsächsischen Arbeitsverträgen sind solche Vereinbarungen Usus. Und auch hierzulande wird aus dem konservativen Eck immer wieder Werbung für diese "Mobilität" der Arbeitnehmer gemacht.

Das Wirtschaftsmagazin des Schweizer Fenrsehens namens "Eco" fordert kluge Denker und Strategen heraus. Im neuen Online-Strategie-Spiel "Hire or Fire" spielen alle mit dem selben Ziel: Sie wollen mit ihrer Spielfigur CEO der virtuellen Firma werden. Nötig dazu sind täglich fünf Minuten strategisches Denken und viel Fingerspitzengefühl. Mehr dazu findet man auf "wirtschaft4hohenems".

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Karriere-Training mit "Hire or Fire"